▲MBC新任社長安光韓(截圖自MBC)
抗爭與風波不斷的南韓第二大公共媒體文化放送(MBC電視台)董事會，於2月底在朝大野小局面下選出曾任MBC付費頻道經營者安光煥為新任社長，同樣引發工會強烈反彈。
工會向記者表示，在2012年MBC長達170天的罷工期間，安光韓與時任社長金在哲站在同一陣線，主張罷工為非法，並策動經營層對參與抗爭職員整肅。最終，有43名工會成員遭懲處，其中6人被解雇。不過法院卻在今年1月中認定罷工是為維護電視台新聞報導公正而發動，判決資方的處置無效。
當時因干預報導而引起內部記者不滿並激起罷工的前社長金在哲，他於2013年朴槿惠甫上任時未經董事會同意而私自安插親信至電視台地方分部管理層，引起包括執政黨推薦董事在內的強烈抨擊，最終經開會議決罷黜。而之後上任的社長金鐘國儘管作風較前朝溫和，卻也一直不願與工會妥協。金鍾國於去年中表示，工會若希望與資方進一步協商，則應退出左派色彩強烈的工會指揮部「民主勞總」使得工會在維護報導公正等問題上與資方的協調幾近停擺。
▲安光韓就任社長當日，MBC工會在電視台正門抗議。(攝影：楊虔豪)
而在金鍾國任期屆滿的當下，安光韓被選為新社長，被視為「金在哲體制」的延續，他也將許多金在哲時代的人馬再度提拔至主管職位。MBC工會委員長李成柱當面向記者透露：「事實上，在投票前幾天，董事會9名成員中，執政黨新世界黨與青瓦台所推薦的共6位委員已和包括安光韓在內的親政府與資方候選人見過面，會有如此結果『並不意外』。」另外也有南韓記者透露，安光韓與強硬派的青瓦台秘書室長金淇春兩人有私交，政府固施加人事影響力讓安就任社長以維持對當局對MBC的控制。
安光韓上任後公開稱：「將盡責消去公眾性與中立性的是非問題，讓電視台能與社會影響力相呼應。」但之後MBC立即在網頁與各報投放「電視台的公正性並非工會可獨佔的權利」顯示面對勞方反彈，新經營層的立場仍然強硬。
而在安光韓就任第一天，MBC工會即集結KBS工會與南韓媒改團體進行抗議，痛批媒體箝制問題在朴槿惠總統就任後不僅未獲解決反而更加嚴重。MBC工會員工也在該日於職場發動沉默示威，以表達對新經營層的不滿。
不過自2012年罷工後，MBC工會力量明顯弱化。由於資方強力整肅並採取法律應對，再加上勞方與指導不缺乏策略性運動因應，使得這兩年的媒體抗爭多流於口號。自朴槿惠上任至今，包括MBC在內的各媒體工會幾乎無法與資方與政治力結合的勢力抗衡。一位MBC工會成員就向記者無奈說道：「現在看來，除了朴槿惠做完任期讓政權輪替，似乎別無他法了。」
