電視編劇威脅要抵制多元性檢測方案
編劇們稱將揚棄鑽石專案（Project Diamond），除非傳媒公司透露特定節目的多元化情形，然而傳媒公司皆拒絕這項訴求。
梅芝德．維克（Manjinder Virk）扮演《仲夏夜推理劇場》（Midsomer Murders）的第一個亞裔主角班底康恩．卡瑞摩爾博士（Dr Kam Karimore）。左邊的是扮演查理．內爾森探員（DS Charlie Nelson）的威蘭．李，以及扮演約翰．巴納比探長（DCI John Barnaby）的尼爾．德吉恩（Neil Dudgeon）。照片來源：ITV
電視編劇和製作人們日前在傳媒公司拒絕透露哪些電視節目擁有最惡劣的黑人、亞洲人和少數族群僱用記錄之後，威脅要抵制電視節目多元性檢測計劃。
在近期的新項目中，一個稱為「鑽石專案」（Project Diamond）的電腦系統將會收集新的電視製作群中職員所來自的族群細節和檢視螢幕上所呈現的多元性。這些數據將會在各形態的節目類型（如戲劇或是喜劇）中被公之於眾，而非經由個別節目公布。
但英國作家協會（WGGB）和工會Bectu一直在遊說各家傳媒公司，請求他們檢視旗下節目的多元性，即使只為強化他們對此的自信。如此他們就可以看見問題所在。遊說方認為，當特定節目被聚焦檢視時，其多元化程度往往得以增加。
傳媒公司的代表機構創意多元網（CDN）拒絕了這項訴求，導致WGGB和Bectu揚言抵制鑽石專案，除非個別特定節目也被加入檢測。
即便數名黑人編劇和製作人在上個月與傳媒公司方會面並以他們仍然遭遇種族歧視為由，要求對個別節目進行檢視，然而BBC、ITV、Sky和Channel 4仍然聯合做出了這項決定。
他們提出的案例包括有：一名叫做穆罕默德（Mohammed）的男子在改了一個英文名字之後獲得了更多的工作機會；一名已執業25年的攝影師被告知其工作經驗不足；一名得過英國電視電影藝術學院（Bafta）獎項的副製作人被提供了一個無給薪的跑腿工作崗位。
《衛報》看到，在致CDN的信件中，Bectu的秘書長傑瑞．莫里希（Gerry Morrissey）質疑傳媒公司拒絕揪出個別節目是否因顧慮可能會出現的尷尬情況，並稱利用制度去阻止電視節目被公開檢視是「白費工夫」。
莫里希補充：「現今最大的問題，是那些把關者的態度和實際僱用情形。有太多的僱主無法相信出身少數族群的專業人士有能力把工作做好，無論他們多麼經驗豐富或是多麼成功。」
「為了解決這麼問題，鑽石專案必須公布節目製作團隊的平權落實檢查數據，這樣我們才能辨識出哪個團隊很多元化，並且能夠向他們學習；以及以及找出哪個團隊情況不理想，這樣就能協助他們改善。」
WGGB的代理秘書長伊莉．皮爾斯（Ellie Peers）補充道：「鑽石專案是一個為我們業內做出正面改變的絕佳機會，但先決條件是它的執行必須公開透明。」
CDN表示，傳媒公司已經審慎研究了發布節目數據的提議，但是由於牽涉到相當程度的法律複雜性和實際的執行限制，所以決定反對這項訴求。它補充說：「保護隱私和數據資料的安全是鑽石專案的優先要務。」
鑽石專案是在電視行業未能反映英國多元化的廣大抱怨聲浪之後成立的。2015年，萊尼．亨利（Lenny Henry）呼籲立法增加創意產業中黑人和少數族群人士的「令人震驚」的百分比。
多元化運動人士認為，當節目被揭露未能達到多元化標準時，就如像2011年時，ITV影集《仲夏夜推理劇場》的製片人因表示說，如果節目裡出現多元種族，那這節目就「不行」了，而遭解僱那樣，情況往往能獲得改善。
一名Bectu的成員告訴《衛報》，他被排除在一些會引起種族問題的工作之外。他們說：「人們只是把它當成一個錯誤，或者說這不是一個嚴重的問題，當作這只是教科書式的情況而與種族無關。」 「還有一種恐懼的氛圍：如果你開始提出問題，你就會被孤立。」
Ofcom的首席執行長雪倫．懷特（Sharon White）表示，在同一個星期內，抵制將會更加嚴格進行，以確保BBC和其他傳媒公司反映英國社會的多樣化。與此同時，演員蜜拉．席歐（Meera Syal）借用了BBC影集《三個女孩》（Three Girls）中羅切達爾（Rochdale）虐待醜聞作為一個例子，指出視亞裔「只是個人，不是議題」的錯誤態度。
作者：Tara Conlan
編譯：賴昀
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