在八八水災時年代新聞部員工在網路上發表「無聲哀嚎」一文，揭發年代新聞台為搶收視率延遲處理災民call in資料，這篇文章隨即引起各方關注，而兩位年代新聞部工作人員，也因發表和回應文章，遭公司停職並提告。昨天在台北地檢署開庭時，多個社運團體加入聲援，要求年代撤回告訴否則不排除抵制年代。
這起事件源於，已被解雇的年代新聞台員工盛小姐，她於目睹風災當時call in至年代新聞台尋求協助的訊息，被工作人員以小紙條大略記下基本資料後，即散落桌上並沒有人作後續深入的處理。受災家屬求助新聞台的幫助，卻沒有正面回應，在向長官反應無效後，盛小姐因憤怒和情急而寫下「無聲哀嚎」一文。在被解雇後，她也於YouTube上現身詳述事件經過：
「那時候只看到他們將廢紙切成小紙條，紀錄打電話進來的人的姓名、電話、大略地址。之後只看到紙條散落在桌上，沒有人處理，他們on完一節新聞就離開，家屬打電話進來就是希望電視台可以幫助他們，但是他們卻沒有得到回應。我覺得很生氣，組長反應後也沒有效，所以傍晚就寫了那個文章。
我並不後悔做了這一件事，因為我們沒有說謊。也許當下在文章上的情緒反應很大，可能也傷害了其他認真工作的同事，關於這點我覺得很抱歉。我們只是覺得，當初作決策的長官怎麼可以如此草率，當人家急著需要救援的時候，你居然可以枉顧他們的性命和家園，這樣作為一個媒體的道德責任在哪裡？」
另一位因為回應該文，而被解雇的員工穆先生也說明了當時公司的處置方式：
「文章發酵之後，蘋果日報去採訪、NCC去調查，公司發覺事情不對勁，當下就叫我們兩個隔天不用來了。但當下的講法是累積先前的休假先休息，因為現在公司風風雨雨，我們也不方便出現在公司。稍晚，我們的主任打電話給我們，希望我們寫一封內部道歉信給我們董事長，以保住我們倆的飯碗，因為董事長現在情緒激動很生氣，希望我們認個錯。
道歉信的內容都是主任敘述給我們的，照著他的大意寫，我有詢問是否可以加入我自己的意見，寫下屬於我們看到的實情，他說不准動，照他的敘述去寫。我想說好吧,既然主任說是內部的道歉信，工作不好找，我們也會擔心，就照著主任的大意去寫。過了一會兒，主任說董事長看過之後覺得ok，就照著道歉信的樣子po在網路上跟大家講，可是這樣就違背了之前我們的想法，我們是想把這個實情給講出來，讓幕後作決策不負責任的人負一點責任，讓他知道他這樣作是錯的，但是如果我們把道歉信放在網路上，等於是在自打嘴巴。他甚至要求把道歉信作成新聞帶子播出，給大眾看。
我覺得我們沒有錯，如果說實話是錯的話，那這個社會怎麼辦？我們的下一代怎麼辦？」
這兩位年代新聞台員工在遭到公司開除後，又被以妨害名譽提告，目前台灣記者協會已經聯合包括媒體觀察基金會、台灣勞工陣線聯盟等多位社運團體發起網路連署，現已累積三十餘個連署團體，連署人數已超過五百人。至於年代電視對此事件，則表示已經進入司法程序，一切尊重司法。
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